近日，大连市中山区检察院建立“职业导师制”青年干警培养计划。整个计划针对新入院检察干警采取“一对一”固定师徒组合，通过“师傅带徒弟”式的职业导师培养计划，以增强检察职业意识和检察职业道德为基础，以强化检察职业行为为前提，以加强检察职业技能为核心，对年轻和新进干警试行全方位的传、帮、带、教，使其尽快熟悉工作，完善自我，提升能力，增长才干。按照计划聘请各部门中检察职业意识较强，检察职业道德较高，业务能力强，工作经验丰富，有检察员以上法律职务作风正派、个人威信高的各科室正、副职领导作为导师，同时采取师徒“双向选择”方式成立师徒对子，导师与培养对象间形成一对一的指导和帮助。要求培养对象端正学习态度，虚心向导师学习好思想、好经验、好作风，并且每半年撰写一份学习情况汇报，按照导师要求每年精读一至两门法律专业书籍，并就检察实务中的热点或难点问题进行专题调研。院政治处将在9月以岗位技能大比武的方式对培养计划进行验收，实现新入院干警“有责任心干、有能力办、有耐心访”的全面型检察人才。日前，通过自愿报名已产生八名职业导师，并形成八对师徒组合，该计划正在开展。